海城市教育局局长走进央媒直播间讲“教师队伍改革" | 鞍山新闻网

为推动造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，9日，海城市教育局党组书记、局长赵曦代表鞍山市走进光明教育家“深化基础教育教师队伍改革，吸引优秀人才争相从教”区域观察·厅局长会客厅论坛直播间，围绕“深化教师综合管理，激发教师队伍活力”这一议题同省内教育专家、局长展开深入探讨。

赵曦在分享交流中表示，教育作为最大的民生工程，承载着国家和民族的未来。作为全国县域百强县，海城拥有辽宁省县域规模最大的教师队伍。在打造高素质教师队伍、助力教育事业改革与发展上，海城聚焦深化教师综合管理，实施了教师交流轮岗、教师培训与专业发展、教师评价改革、名师工作室、教师招聘等五大提升工程。为贯彻落实《“北纬40度，海城质造”人才强市发展战略》，海城组建了教育招才引智工作小组，出台了《海城市“名校优生计划”政策待遇实施办法》《海城市普通高中人才引进政策及相关待遇方案》以及《“澄州英才卡”管理实施细则》等一系列政策措施，栽植梧桐，引凤来仪。借助“模范班主任工作室”，推行班主任“青蓝工程”培养模式，全方位提升班主任队伍的活力，加速年轻教师的成长步伐。在校级领导干部人才梯队建设方面，海城市教育局特邀国家、省市知名教育专家、学者莅临讲学，成功举办后备干部培训班，有效提升了教育系统干部队伍的整体素质和能力。未来，海城将深入贯彻落实“北纬40度，海城质造”人才强市战略，全面优化强师、利师、惠师的政策措施，有效激发教师队伍的活力，推动海城市教育事业实现全面振兴和新的突破。

赵曦代表海城市教育局，热切期盼各位优秀学子加入海城，成为海城教育事业的一员，携手共创海城教育高质量发展的美好未来。