官方最新发布!这些职业“最缺工”|龙头新闻全媒体

10月23日,中国就业培训技术指导中心发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中营销员、保洁员、餐厅服务员成为今年第三季度最为短缺的职业。

经济日报-中国经济网记者发现,与第二季度短缺职业排行相比,第三季度排行“前十”职业仍保持基本稳定。其中,“家政服务员”“客户服务管理员”“房地产经纪人”进入前十,“焊工”“市场营销专业人员”“包装工”退出“前十”。

图片来源:人社部官网

值得注意的是,与第二季度相比,第三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”,求职人数下降更明显,导致缺口人数扩大,供求关系仍然偏紧。从“最缺工”100个职业看,招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人,下降11.6%;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人,下降33.8%;缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人,上升10.5%。

人社部新闻发言人卢爱红表示,总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度的2.01上升到三季度的2.67,上升32.8%,可见二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落,市场整体供求恢复常态,但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。

排行还显示,制造业需求复苏明显。在新进排行的28个职业中,仪器仪表制造工等19个职业与制造业直接相关,占比67.9%;短缺程度加大的15个职业中,装配钳工等5个职业与制造业直接相关,占比30%。随着中小学开学季来临,中学教育教师、小学教育教师也首次进入排行。 

此外,与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除“缝纫工”仍保留在排行内之外,其它“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行,排位在100名之外,短缺程度明显缓解。

此次短缺职业排行由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2020年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成。

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