视频面试 线上引才|长春+全媒体平台

网上报名,线上分组,远程视频面试。2日,一场别开生面的人才选聘考试在长春新区拉开帷幕。

▲考生通过视频进行面试答题。

与以往不同,传统人才选聘工作都是通过笔试、入围、现场面试的方式进行,考生人数多,人员聚集,不利于疫情防控。本次招聘会,新区为最大限度降低疫情影响,从实际出发,充分发挥“互联网+”作用,首次采用远程视频面试的方式开展选聘工作,利用“小鱼易连”云视频系统,突破距离、空间限制,为考生和考官之间建立高清、高速、高效连接。

网上报名后,参加面试的考生按照自己所报岗位提前加入指定QQ群,考试当天工作人员按照顺序号引导考生先进入网络备考室抽题、备考,考生备考结束再进入网络面试房间答题,最后收到自己面试成绩。整个过程工作人员对考生全程监督,视频系统自动录制,同时建立“线上+线下、前期考试+后期复核”机制,面试结束后,随机挑选拟聘用人员面试视频进行线下人工复核,有效杜绝了作弊行为的发生。

此次选聘工作为期4天,参加考生近3000人,拟聘用人员65人。视频面试保证了特殊时期人才选聘工作的积极推进,也为新区下一步人才选聘工作开辟了新的思路。

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