工伤预防有困惑?别担心,找这42名专家就对了!|长春+全媒体平台


以往企业职工出现工伤事件,虽说能在后续处理中获得一定补偿,但身心所受损伤却不可逆转。


如何变“重补偿”为“治未病”,将事故与隐患消灭在萌芽中?这成了工伤保险制度亟待破解的难题。


29日,记者从长春市人社局获悉,经过近半年的推荐、遴选,市人社局联合市财政局、市卫生健康委员会、市应急管理局、市医疗保障局,在东北三省率先组建首批工伤预防专家库。对预防工伤有困惑,来找这42位专家就对了!


“专业的事由专业的人来做!”市人社局工伤保险处工作人员一语道出我市组建工伤预防专家库的初衷。“长春市近几年做了大量有关工伤预防的工作,积累了经验,并做出有益的探索。工伤预防涵盖范围宽泛,涉及到安全生产、职业病防护等多个方面,工伤预防工作因不同行业、岗位、工种,风险等级又不同,如果继续由行政机关来指导工伤预防工作,在科学化、专业化和规范化上将有所欠缺。”该工作人员告诉记者,专家库的组建恰逢其时。


在首批入选的42位专家中,涵盖了工伤预防、安全生产、职业卫生、人力资源、财务管理和法律等领域的一线专家和骨干力量。记者注意到,其中,既有多年从事安全生产管理的公司、培训企业,检测机构,科研院所,也吸纳了如中车长客股份公司、一汽集团等机械制造业企业的“大拿”,更有法律界人士加盟,通过解读工伤保险相关法规,可有效避免企业与职工间出现劳资纠纷……有了这些理论功底扎实、实践经验丰富的工伤预防专家,将为我市工伤预防项目的审核确定、实施以及评估验收提供技术支撑。


为了提高预防针对性,专家库未来将建立长效机制,由各领域专家深入企业进行风险指导。以中车长客股份公司为例,该企业不同车间、班组的生产性质与风险特点各不相同,预防的措施和手段也将随之产生差异,相关领域专家将针对不同风险岗位提供相应专业性指导意见,切实为企业和职工解决实际难题。


作为我市工伤保险制度保障功能的重要体现,组建专家库即是将“关口”前移,以事先防范代替“亡羊补牢”,这既是对广大职工的关爱与保护,更标志着长春在工伤预防工作上又迈出坚实一步。





热门排行