千校万岗 就业有位|长春+全媒体平台

“现在举办线上招聘会是一种趋势,大学生等求职群体特别青睐这种信息共享的新方式。”26日,通过参与长春市“千校万岗•就业有位来”促进高校毕业生留长就业线上招聘会,才几个小时的工夫,北京建友工程造价咨询有限公司吉林分公司人力资源负责人刘宇静,就成功收到了10余份来自在长高校应届毕业生的电子简历。伴随这一应势而生的线上招聘会启动,未来每周五9时,长春人才网都会为高校毕业生和用人单位架起供需“网桥”。

通过登录本次线上招聘会所依托的长春人才网平台,网站首页即有长春市“千校万岗•就业有位来”促进高校毕业生留长就业线上招聘会专栏。相关工作人员介绍说,网站会定期更新用人单位岗位需求信息,相关情况将以附件的形式陆续上传在企业信息中,可供有求职需求的高校毕业生自行下载,便捷实用。记者注意到,首轮参会用人单位达101家,涉及教育、机械、医疗、建筑、IT、金融、管理等多个行业,需求专业可谓涵盖驻长高校大部分专业,预计将惠及42所驻长高校的13万应届毕业生。值得一提的是,有80家企业专门为应届毕业生开发、提供310个招聘岗位、1410个就业机会。北京建友工程造价咨询有限公司吉林分公司就是其中一家。“公司这次招聘范围包括内勤、文职等,还为安装、电气等专业岗位提供了实习岗位,预计招收10人左右。”刘宇静告诉记者,为响应我市促进高校毕业生留长就业的号召,且为自身发展打通人才储备的途径,公司特别为此次高校招聘会开发了多个实习岗位。“我们全天有人在线守候,陆续接到不少简历,长春相应理工类高校和对口专业都比较充足,相信通过历时一两年的培训,这些技能人才会助力公司未来发展。”刘宇静说,公司将会于近期安排视频面试。

虽然还未正式复工,但长春市新起点教育培训学校已经开始为即将到来的“教育培训业风口”做准备。相关负责人曹满乐计划招聘一些学习能力、专业性、稳定性均较强的应届毕业生入校,“通过在职场的沉淀式成长,这样的人才未来更有机会成为优秀教师。”

据悉,本次线上招聘会由市人社局、共青团市委主办,市人才服务中心、共青团市委青年发展部、共青团市委学校部承办,旨在通过“每周一招”为高校毕业生搭建线上就业资讯、线上求职渠道,提振就业信心,实现顺利就业。

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